Notamment dans le cadre de la QVT – Qualité de Vie au Travail – j’anime des ateliers sur la « gestion du stress » à destination des collaborateurs.
Leurs objectifs :
Chaque atelier se déroule en 3 temps :
Durée :
1 h 30 par atelier (6 à 8 personnes)
En complément, j’interviens sur des projets particuliers, soit à la demande des Ressources Humaines, soit dans le cadre d’un projet du CSE (Comité Social et Economique), soit en lien avec un coaching ou un accompagnement individualisé.
Je garantie le secret professionnel, la confidentialité dans une approche éthique et respectueuse des individus et de l’entreprise.
Utilisée par :
Pourquoi ?
En intervenant rapidement auprès des collaborateurs, la technique de l’hypnose permet de les aider à retrouver un équilibre qui a pu être perturbé par le stress, le risque socio-professionnel…. Quelque soit la nature des troubles (stress, addiction, douleurs, traumatismes, effets psychosomatiques.), ils impactent plus ou moins fort la performance individuelle, et donc, à terme, la performance de l’entreprise.
La gestion de projet, la conduite de changement, le développement de la créativité… sont autant de sujets sur lesquels l’hypnose a déjà fait ses preuves.
L’hypnose en entreprise facilite l’atteinte des objectifs personnels et/ou professionnels précis :
L’hypnose va permettre à chacun de gagner en sérénité, en motivation, en concentration et ainsi favoriser l’engagement et la performance.
Cette liste est non exhaustive et les objectifs de travail peuvent être déterminés avec la direction, les managers, l’équipe RH…